Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»
Содержание номера №4 - 2005 | director.com.ua

Содержание номера №4 - 2005

Год: 
2005
№: 
4
Обложка: 
БОЛЬШИЕ ИГРЫ

Наталья ТИХОПИЙ
Украина-Польша: нас ждет большой прорыв!

В общественном сознании самый яркий пример украинско-польских бизнес-отношений — челноки. Хотя этому избитому образу, похоже, суждено кануть в Лету, ведь несколько крупных отечественных компаний серьезно заинтересовались польским рынком, в частности промышленностью. Их действия понятны: Польша — это хороший шанс пробиться в Европу. О польском прорыве и украинской контратаке рассказывает директор представительства Польско-Украинской Хозяйственной палаты Наталья Суховеева

Андрей ОЛЬШЕВСКИЙ
В чем сила, долгожитель?

Украинский бизнес еще очень молод, однако многие компании с гордостью заявляют, что присутствуют на рынке более десяти лет. За рубежом возраст компаний исчисляется сотнями лет, но и там до сих пор не могут однозначно ответить, что важнее — возраст или достигнутый финансовый успех

Виктория ГРАЧЕВА
Стратегия Nokia: легко ли восстанавливать позиции на рынке?

Прогнозирование ситуации и чуткая реакция на малейшие ее изменения — фундаментальные предпосылки успеха на рынке. В бизнесе, однако, нередко происходит так, что наиболее вероятные прогнозы не сбываются, и малейшее промедление в реагировании на изменившуюся конъюнктуру оказывается фатальным. При подобном развитии событий главными задачами компании становятся минимизация потерь и восстановление утраченных позиций. Такие ситуации часто оказываются экзаменом на прочность, как, например, в случае с финским гигантом Nokia Group

ПРАВИЛА ИГРЫ

Андрей ОЛЬШЕВСКИЙ
«Бизнес-гуру — не врач, он — философ»

Естественно, каждый руководитель подбирает образовательный курс в первую очередь исходя из его ценности. Но при этом он должен четко осознавать, зачем он туда идет, то есть что хочет получить по окончании курса. Опытом решения этой задачи, а также ощущениями от мастер-класса Джека Траута с нами любезно поделился Александр Кардаков, президент корпорации «Инком»

Татьяна РЫБКА
В одном этическом климате

В последние годы «кодексовое» движение в Украине постепенно набирает свои обороты. Создавая свой кодекс, компании, стали понимать, что он может быть не только открытой книгой для инвесторов, но и незаменимым документом, который содержит ресурсы для решения достаточно широкого спектра задач организации

Антон КАЛАБИН
Генеральный директор как творец корпоративной культуры

В последнее время было очень модно заниматься созданием корпоративной культуры. И очень хорошо, что сейчас эта мода пошла на убыль. Дело в том, что отсутствие понимания, ее действительной роли в бизнесе, породило формальный, безыдейный подход к этому важнейшему шагу в самосознании компании. Практичные руководители, не видя реальной отдачи от этих мероприятий, предпочли их свернуть. И правильно сделали — ведь применение любого инструмента без точного понимания механизма его функционирования может привести к печальным последствиям

Элина МОСКОВЧУК, Михаил ДИКАЛЕНКО
«Школьная столовая продаст полуфабрикаты пиццы»

С утверждением бизнес-гуру, что изменения двигатель бизнеса, сложно поспорить. Но как часто следует проводить изменения на предприятии, какие, как управлять этим процессом… Перечень вопросов, связанных с такой «тонкой материей» как Change Management, можно продолжать до бесконечности. Однако правильных ответов намного меньше, и главное, чтобы это было действительно управление изменениями, а не бесконтрольный процесс. О принципах использования Change Management рассказывает Савелий Либкин совладелец ООО «Драйв-Ин»

Саша БОРОВИК
Специалистам на откуп

Аутсорсинг, сродни посещению врача: скрыть ничего нельзя, потому что и так все видно. Остается одно — рассказать, что произошло, чтобы специалист знал, как помочь. Это, конечно, если жить хочется хорошо. Если же как всегда «нет времени» или «потом разберусь», то можно и своими силами попробовать решить проблему, однако эффект от самолечения будет неполным и, что самое неприятное, недолгим. Остается только сделать выбор

Артем СКОРОБОГАТОВ, Марина ГАЛИТОВСКАЯ
И разошлись как в море корабли

Бронепоезд медленно и уверенно двигался на восток… и хотя приветственные плакаты были развернуты в противоположную сторону, владельцы частных прицепных вагончиков задумчиво чесали затылки. Несмотря на ощущение защищенности, создаваемое «мускулистой спиной» ведущего, загруженные товаром вагоны ехали не в направлении, отмеченном в билете, и совершенно не с той скоростью, что было обещано. Нет, прямо по курсу стального колосса тоже были и рынки, и покупатели, но там купцы уже были раньше, и рачительно взвесив все за и против, купили билет совсем в другую сторону. Однако у машинистов было собственное мнение, а поезд и тем более вагоны мнения не имели вовсе…

Анна ШЕВЧЕНКОВСКАЯ
Холдинг — инструмент, а не самоцель

Общеизвестно, что любая отрасль экономики стремится к консолидации — концентрации производства и капитала. Единственная сила, сдерживающая эти процессы, — антимонопольная политика государства. И если экстенсивное укрупнение бизнес-систем имеет пределы, неизбежно возникает вопрос выбора инструментов интенсивного развития. В современной отечественной практике предпринимательства преобладают не монопредприятия, а интегрированные группы компаний, что связано с особенностями постсоветской приватизации. Нередко в рамках одной бизнес-системы объединяют «коня и трепетную лань», а заставить их  работать в одной упряжке может только эффективный корпоративный центр. И в этой связи «холдингизация» группы компаний является чрезвычайно полезным инструментом упорядочения хаоса в управлении

Михаил УЛЬЯНОВ
Стало ли легче участвовать и побеждать в тендерах?

Бюджетные средства, находящиеся в распоряжении государственных организаций, с каждым днем привлекают все больше внимания коммерческих структур. И этот факт в условиях насыщения рынка и усиления конкурентной борьбы вполне обоснован

Мария ШВЕНЬКО
«Чтоб вы были здоровы!», приходите к нам лечиться

Продавец медицинских услуг — фраза, которая, пожалуй, режет слух многим. Но когда речь идет о частной медицине, она более чем уместна. Принято считать, что профессия врача требует любви к пациенту, сочувствия к его страданиям и даже жертвенности. Но еще не прижилось понимание того, что плата за его работу абсолютно нормальное и даже необходимое явление. В нашей стране зарплата врача государственного медучреждения меньше пособия по безработице в развитых странах.

Геннадий КАЗАКЕВИЧ
Обуздать стихию: управление конфликтами в современной организации

Выражение «человек человеку — волк» родилось более двух тысяч лет назад. Его автор — знаменитый римский драматург Плавт — вряд ли предполагал, что этот афоризм будут использовать в качестве емкой характеристики человеческих отношений в эпоху капитализма. Безжалостные когти конкурентов, неумолимые клыки контролирующих органов, а подчас и острые локти стаи товарищей-сослуживцев — с этим чуть ли не ежедневно приходится сталкиваться представителям мира бизнеса. Конфликты, большие и малые, окружают любого руководителя, но особенно болезненными бывают столкновения в самом трудовом коллективе. Избежать их — невозможно, душить в зародыше — не всегда эффективно, а порой и опасно. Вот почему все большую популярность приобретает мнение о том, что искусство руководителя состоит в умении направить энергию конфликта в созидательное русло. Сегодня многие менеджеры признают правоту другого великого римлянина, Сенеки, сказавшего: «Cталкиваются только те люди, которые идут одной дорогой»

ПРИЗОВАЯ ИГРА

Анна ВЕРНОСЛОВА
По Чехии на велосипеде — ломая стереотипы

Чехия всегда славилась своими достопримечательностями, недаром туризм в этой стране так сильно развит. Но, как правило, туристам предлагают достаточно традиционный набор услуг: все ездят либо в Прагу, либо в Карловы Вары. В результате наиболее живописные уголки Чехии для многих остаются недоступными. О своем необычном отдыхе в Чехии рассказывает президент Лондонского стрелкового клуба Валерий Кондратов

Екатерина ШАНШУРОВА
Вино из Аргентины

Аргентина — это пятый по величине экспортер вин в мире — после Франции, Италии, Испании и США. Искусство виноделия в этой стране насчитывает не одно столетие. Тем не менее до недавнего времени аргентинское вино не пользовалось большим спросом в Северной Америке или Европе. Стоит заметить, весьма незаслуженно

Алена СЕМЕНОВА
Золотой век СССР

Новая экономическая политика длилась меньше десятилетия, но оказалась самой яркой страницей в печальной истории социалистического эксперимента в отдельно взятой стране. Всего за десять лет, РСФСР, юная наследница Российской империи, необычайно окрепла и выросла в могучий СССР. Как могло такое случиться?
Кое-кто утверждает, что большевики попросту купили себе это чудо, издав декреты о национализации всего достояния России, а также о конфискации имущества у церкви, буржуазии, эмигрантов, а золота и драгоценностей — у всего населения. Именно поэтому знаменитый финансист У. Б. Томпсон назвал Россию «величайшим военным трофеем, который когда-либо знал мир». Но на самом деле то были лишь истерические попытки поправить «временно» ухудшившееся положение

 

 

 

© 2017 ООО «МЕДИА-ПРО». Все права защищены. Украина, 02660, г. Киев, ул. М.Расковой 11, корпус А, 6 этаж