Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»
Содержание номера №3 - 2006 | director.com.ua

Содержание номера №3 - 2006

Год: 
2006
№: 
3
Обложка: 
WORLD-FOCUS

Людмила ДОРОШЕНКО
Новые акценты в корпоративном пенсионном обеспечении

Пенсионные системы в экономически развитых странах отличаются своей многоуровневой структурой. Государственные пенсии в них — только часть получаемого гражданином общего пенсионного пакета. Доли «пенсионного пирога» в разных странах различаются по объему и составляющим, но практически неизменно в них присутствует пенсия, начисляемая на негосударственной основе. Более того, именно корпоративные пенсии являются главным источником дохода в старости

Виталий ШАПРАН
Старожил американской hi-tech

Прошло вот уже сорок лет с тех пор, как основатель одной из самых мощных и интересных компаний в мире по производству процессоров — Intel — и почетный глава совета директоров этой корпорации Гордон Мур опубликовал в журнале Electronics Magazine свой прогноз, напророчив производству полупроводников в США бурное развитие. Пример г-на Мура дает основания считать, что в развитой экономической среде можно не только поставить науку на службу обществу, но и сделать ее инструментом личного обогащения

Андрей КОЛПАКОВ
Российско-украинские торговые войны

В последнее время экономические взаимоотношения между Россией и Украиной часто называют торговой войной — как правило, в контексте поставок энергоносителей северо-восточным соседом. В двух странах экономические санкции моментально связываются с политикой. Однако это не совсем так

Катерина ШАНШУРОВА
Любимая компания Соединенного Королевства

Что необходимо сделать, чтобы компанию окрестили «любимой»? Пожалуй, однозначного ответа не даст никто. Даже перелистав страницы шоколадно-газированной истории Cadbury Scheweppes, сложно сделать однозначный вывод и наверняка определить критерии «влюбленности» потребителей читать дальше

BUSINESS TO BUSINESS

Галина БЕЗСАЛАЯ
Основы языка BSC

Многие украинские компании проявляют живой интерес к управлению стратегией на основе системы сбалансированных показателей. Мировая статистика свидетельствует, что большинство ведущих западных компаний уже внедрили или внедряют управление компанией на основе этой системы. «Но для эффективности ее построения нужно знать некоторые важные нюансы», — уверяет Алексей Стаднюк, ведущий бизнес-консультант компании OXSчитать дальше

Геннадий КАЗАКЕВИЧ
Benchmarking: списывать нельзя только в школе

Бенчмаркинг подразумевает сравнение производительности, финансовых и нефинансовых показателей, а также отдельных результатов собственного бизнеса с аналогичными показателями других предприятийчитать дальше

Оксана НОВАК
Управленец в условиях глобального рынка

О том, что на рынке труда Украины трудно найти хорошего менеджера, говорят многие. Так ли это на самом деле? В чем же причина сетований гендиректоров на нехватку людей? Об этом мы решили поговорить с Игорем Кабузенко, руководителем украинского офиса компании Pedersen & Partners — международного executive search агентствачитать дальше

Диана КЕБАС
Прочистка «оперативки»

В последнее время много пишут и говорят о повышении эффективности управления и деятельности компании в целом. Очень часто спасение ищут в стратегическом управлении, забывая об оперативном. Оно то как раз и хромает, в то время как руководство внедряет очередную новацию. Чтобы не стрелять из пушки по воробьям, проверьте сначала свою «оперативку»читать дальше

Андрей АЛЬШМАНН
«Гигиена» на рабочем месте

Выполняя все предписания «политики чистого стола», можно убить сразу трех зайцев: соблюсти принципы информационной безопасности, упорядочить документооборот и произвести благоприятное впечатление на клиентовчитать дальше

Антон КАЛАБИН
Правила подбора управленческой команды

Ключевой вопрос, на который предстоит ответить генеральному директору перед тем, как заняться формированием управленческой команды, — привлекать управленцев высокого уровня со стороны или использовать уже имеющиеся внутри компании кадровые ресурсы? И тот, и другой пути имеют свои плюсы и минусы читать дальше

Руслан ЛЕМЕЩУК
Практика разработки и внедрения компетенций

Большую часть своего рабочего времени любой топ-менеджер посвящает решению проблем, связанных с людьми. Перед управленцем всегда стоит две задачи: достичь желаемых бизнес-результатов в оптимальные сроки и с минимальными ресурсами и обеспечить высокую эффективность и результаты работы своих подчиненныхчитать дальше

Татьяна АНДРУСЕНКО
Электронные рынки знаний

Чтобы запустить спутник, необходимо более $5 млрд. и многолетний труд сотен научных работников. Один-два человека с несравненно более скромными финансами нередко умудряются основать интернет-компанию куда быстрее. Насколько новы рынки знаний, кто здесь игроки, какова цена и в чем сходство и отличие традиционных отношений «товар — потребитель»?

Управление холдингами. Правовые нюансы
Крупный украинский бизнес охватило массовое холдингостроение. Предприниматели всеми силами стараются объединить, упорядочить и оформить все, накопленное непосильным трудом, в единый бизнес. Частично это обусловлено объективными причинами, частично — желанием поспеть за передовым западным и российским опытомчитать дальше

Анатолий КАСПЕР
Управлять малым в рамках большого

Слиться в дружеских бизнес-объятиях можно по-разному. Одной из симбиозных форм сосуществования группы компаний считается холдинг. Идея его создания не нова, однако не каждый может ее воплотить по одной простой причине — отсутствует система управления бизнес-единицами в составе холдинга. Свой вариант решения данной задачи предлагает компания ДП «ДП Агросервис 2000»

RELAX

Анна ЛЫСЕНКО
Конные забавы

Труд лошади на благо человека давно заменили машины. Но и сегодня, когда экипажи, запряженные парой-тройкой лошадей, перестали быть частью нашей повседневности, мы продолжаем испытывать к этим благородным животным теплые чувства. Наверное, потому, что нас связывает очень много хорошегочитать дальше

Геннадий КАЗАКЕВИЧ
Клондайк под двуглавым орлом

В начале ХХ века самым привлекательным объектом для иностранных инвесторов была Российская империя. Они предпочитали французскую кухню, носили английские костюмы и немецкие фамилии. Их интересовала только прибыль и как магнит притягивала нефть Каспия, золото Сибири, уголь Донбасса. Иностранцы строили железные дороги, прокладывали телеграфные линии и кредитовали российскую буржуазию. Они не жаловали марксистов, но провели первую индустриализацию, когда товарищ Сталин был еще подростком

Ксения ВЛАДИМИРОВА
Интрига аукциона

Самые известные и наиболее ценные произведения искусства традиционно покупаются на аукционах. Этот способ публичной продажи схож со зрелищным, хорошо организованным спектаклем, с игрой, предполагающей огромный всплеск азарта участников. Какую только сумму не заплатит ценитель, охваченный желанием приобрести именно этот шедевр и именно сейчас, чтобы победить в трудной и изматывающей борьбе таких же увлеченных коллекционеров!

 

 

 

© 2017 ООО «МЕДИА-ПРО». Все права защищены. Украина, 02660, г. Киев, ул. М.Расковой 11, корпус А, 6 этаж